GIS Trainingen
Wilt u ook de volgende stap zetten?
Ontwikkelen op het gebied van GIS is een waardevolle vaardigheid en een must voor het doelmatig werken aan complexe ruimtelijke vraagstukken. Met GIS kunt u deze vraagstukken in passen binnen een grotere context en verbanden zien tussen verschillende facetten waardoor u meer inzicht krijgt in uw project.
De 1-op-1 trainingen van GISGILDE zijn de perfecte oplossing voor individuen die specifieke GIS-vaardigheden willen leren. Onze benadering is gericht op het begrijpen van het probleem waar de klant mee te maken heeft en het bieden van de juiste oplossing daarvoor.
Ervaring met:
Ontwikkelen op het gebied van GIS is een waardevolle vaardigheid en een must voor het doelmatig werken aan complexe ruimtelijke vraagstukken. Met GIS kunt u deze vraagstukken in passen binnen een grotere context en verbanden zien tussen verschillende facetten waardoor u meer inzicht krijgt in uw project.
De 1-op-1 trainingen van GISGILDE zijn de perfecte oplossing voor individuen die specifieke GIS-vaardigheden willen leren. Onze benadering is gericht op het begrijpen van het probleem waar de klant mee te maken heeft en het bieden van de juiste oplossing daarvoor.
Hoe ziet een 1-op-1 training eruit?
1. Oriëntatiegesprek
Om elkaar beter te leren kennen plannen we een vrijblijvend oriëntatiegesprek in. Het doel van dit gesprek is om tot de kern te komen wat een cursist graag wil leren en vooral waarom. Tevens wordt in dit gesprek het kennisniveau van de cursist op het gebied van GIS gepeild. Wanneer deze zaken inzichtelijk zijn, dan stippelt GISGILDE een leerpad uit dat het beste past bij de cursist om tot een goede ontwikkeling te komen. Enkel wanneer de cursist overtuigd is van het ontwikkelplan gaan we aan de slag om een persoonlijke GIS training te schrijven, toegespitst op de cursist.
2. GIS Training
Op de dag(en) van de training spreken we af op een door de cursist gewenste locatie. Dit kan zijn op kantoor bij de werkgever of op een andere locatie waar we op een prettige manier rustig kunnen werken. Hier gaan we aan slag met het verbeteren van de GIS vaardigheden van de cursist. Dit gebeurd aan de hand van uitleg, oefeningen en casussen. De casussen zijn geschreven op basis van de (toekomstige) werkzaamheden van de cursist. Hierdoor worden vaardigenheden aangeleerd die ook daadwerkelijk in de praktijk direct kunnen worden ingezet.
3. Adoptiesessies
Na het afronden van de training plannen we adoptiesessies op de werklocatie van de cursist met als doel om de nieuwe aangeleerde GIS vaardigheden in te zetten bij projecten en werkzaamheden. We zijn er dan als vraagbaak, om software te installeren, mee te denken hoe projecten middels GIS kunnen worden aangepakt en om eventueel een GIS omgeving in te richten.
4. Strippenkaart
Zelfs na de training en adoptiesessies kan het voorkomen dat de cursist tegen nieuwe vragen of uitdagingen aanloopt. Dit is geen probleem. Na het afronden van de 1-op-1 training krijgt de cursist een strippenkaart die kan worden ingezet om hulp in te roepen van GISGILDE. Enkel wanneer we de cursist goed verder hebben kunnen helpen knippen we een gaatje in de strippenkaart.